Türkiye'de yaklaşık 4 milyon memur ve 2.5 milyon memur emeklisini ilgilendiren 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor. Bu sözleşme kapsamında memur ve memur emeklilerinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal hakları belirlenecek.
Süreç 1 Ağustos'ta başlamış olup, belirlenen çalışma takvimi çerçevesinde 11 hizmet koluna ait tekliflerin tasnifi ve ön müzakereler gerçekleştiriliyor. Ayrıca kamu görevlilerinin geneline ilişkin tekliflerin de ön müzakeresi yapıldı.
Müzakerelerin sona ermesinin ardından hükümetin, kamu görevlilerinin geneline ilişkin ilk zam teklifini 14 Ağustos'ta Memur-Sen sendikasına sunması bekleniyor.
Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, görüşmelerin olumlu ve verimli bir havada geçtiğini belirtti. Tonbul, süreci Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın da yakından takip ettiğini ifade etti.
Tonbul, süreç hakkında şunları söyledi:
"Hizmet kollarına ait tekliflerin tasnifi ve ön müzakere sürecindeki olumlu havanın, görüşmelerin müzakere kısmında da devam etmesini istiyoruz. Gerçekleşen enflasyon rakamları, Merkez Bankasının revize ettiği enflasyon tahminleri ve piyasa koşulları göz önünde bulundurulmalı. Bu çerçevede kamu işvereni, enflasyon hedefleri üzerinden değil, piyasa gerçekleri üzerinden bir teklifle masaya gelmelidir."
Memur-Sen, toplu sözleşme masasında yetkili konfederasyon olarak yer aldığından, kamu görevlileri adına talepleri dile getiriyor. Sendika, 2024 yılı için refah payı dahil birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10 artış talebinde bulunmuştu.