2024 yılında asgari ücretin 17 bin 2 TL olarak açıklanması, işsizlik ödeneğinin de artmasını sağladı. İşsizlik ödeneği, asgari ücretin yüzde 40’ı ile yüzde 80’i arasında hesaplanıyor. Buna göre, 2024 yılında işsizlik ödeneği, taban tutarda 7 bin 940 TL, tavan tutarda 15 bin 880 TL olarak belirlendi.
İşsizlik ödeneği nasıl alınır?
İşsizlik ödeneği almak için bazı şartlar bulunuyor. Bunlar şöyle:
- Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak,
- Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün boyunca hizmet akdine tabi olarak çalışmış olmak,
- Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süreyle işsizlik sigortası primi ödemiş olmak,
- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvuruda bulunmak.
İşsizlik ödeneği miktarı, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı olarak belirlenir. Ancak, bu miktar aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini geçemez.
İşsizlik ödeneği süresi, sigortalının son üç yıl içinde ödediği işsizlik sigortası prim gün sayısına göre belirlenir. Bu kapsamda, 600 gün sigortalı olarak çalışıp prim ödeyenlere 180 gün, 900 gün sigortalı olarak çalışıp prim ödeyenlere 240 gün, 1080 gün sigortalı olarak çalışıp prim ödeyenlere 300 gün süreyle işsizlik ödeneği ödenir.
İşsizlik ödeneği başvuruları, hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen veya elektronik ortamda İŞKUR web sitesi üzerinden yapılabiliyor. Başvuruda gecikme durumunda, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülüyor.
