Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak görev yapan sözleşmeli personel için gereken usul ve esasları yasal süre olan altı ay içinde yenilemedi. Bu durum, kamu sektöründe çalışan sözleşmeli personelin kariyerlerini ve çalışma şartlarını etkileyebilir.
26 Ocak 2023 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar İle 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile kamu kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4-B statüsünde görev yapan kişilerin kadroya geçiş işlemleri tamamlanmıştı.
Ancak bu düzenleme çerçevesinde kamu sektöründe sözleşmeli personel olarak göreve başlayan kişilerin aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra aynı unvanlı memur kadrolarına atanmalarına olanak tanınmıştı. Bu düzenlemeye ilişkin usul ve esasların ise altı ay içinde yenilenmesi gerekiyordu.
Ancak, altı aylık süre sona erdiğinde Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından herhangi bir adım atılmadığı görüldü. Bu nedenle, kamu sektöründe çalışan sözleşmeli personelin kariyer geçişleri ve çalışma şartları ile ilgili belirsizliklerin devam ettiği belirtiliyor.
Sonuç olarak, kamu sektöründe sözleşmeli personel olarak çalışanlar ve bu statüde görev yapacak olanlar için usul ve esasların güncellenmesi gerekmektedir. Bu konudaki düzenlemelerin bir an önce yapılması beklenmektedir.
